题目
A.赏识
B.薪金
C.挑战性的工作
D.成就
第1题
A.工作本身的特点
B.责任感
C.工作的物理条件
D.上司的赏识
第2题
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
第3题
A.人际关系
B.工作兴趣
C.获得赏识
D.责任
第4题
美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
第5题
A.同事
B.监督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
第6题
A.职业发展
B.工作具有挑战性
C.工资收入
D.工作富有成就感
第7题
A.A.激励因素
B.B.物质因素
C.C.心理因素
D.D.理想因素
第8题
A.成就
B.赏识
C.工作本身
E.进步
第9题
A.工作成就
B.工作认可
C.个人成长
D.工作条件
第10题
A.A.薪金
B.B.人际关系
C.C.工作表现机会
D.D.工作安全
第11题
B.挑战性的工作
C.管理措施
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