向企业员工灌输的职业道德太多，容易使员工产生谨慎小心的观念。（）

员工的形象和言谈有助于使顾客对企业产生良好的期望。（）

过度的工作压力会对员工的身心健康造成极大的损伤，使员工绩效降低，情绪不稳，产生职业倦怠，甚至患上心理疾病，从而对企业整体发展产生不良影响。（)

加油站员工遵守职业道德有利于提升服务的质量，有利于协调员工之间及员工与顾客之间的关系，有利于企业树立良好形象。（)

职业道德通过协调员工之间的关系，起着增强企业凝聚力的作用。（)

成功的企业文化能使员工对企业产生深厚的感情。（)

薪酬管理的原则实际上是企业向员工传递企业价值观的渠道（)

压力才产生动力，积极情绪无助于企业员工提高解决问题的能力。（)

让员工积极地参与到岗位评估工作中来，容易让他们对岗位评估的结果产生认同。（)

供电企业员工可以向客户告知其他客户的用电量。（）

爱岗敬业作为职业道德的重要内容，要求员工不应多转行。（)