面试对答中，应避免下列哪种行为？()

A.攀龙附凤

B.拿腔拿调

C.透露熟人

D.以上都应避免

A.攀龙附凤

B.拿腔拿调

C.透露熟人

D.以上都应避免

A.避免提出引导性问题

B.了解应聘者真实的求职动机

C.避免提问一些矛盾的问题

D.面试提问直截了当、语言精练

E.利用非语言行为了解应聘者

A.个人面试

B.组合式面试

C.渐进式面试

D.行为面试

结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。

A．评分中的趋高．趋中或趋低的倾向

B．面试者出场顺序不同，评分标准不一致

C．在评分中接受多数人的意见和影响

D．受面试者某一突出特点的影响，加大给分的幅度

E．不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分

A.面试官除了倾听应试者所说的话以外，还需要重视观察应试者的非语言行为

B.面试提问一般先易后难

C.面试应尽量避免直接提一些让应试者描述自己的能力或个性的问题

D.面试提问尽量提一些多项选择式的问题

A.攀龙附凤

B.比附定位

C.利益定位

D.利益定位

A.准时出席面试

B.面试时应声音清晰、避免紧张、略作思考、微笑回答

C.面试前最好了解一下公司信息，做一个有准备的人

D.面试时最好关闭手机，尊重面试