更多“劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的行业规范的总称。()”相关的问题
第1题
()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称。
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第2题
社会法是调整劳动关系、社会保障关系的法律规范的总称。()
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第3题
劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基本原则。()
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第4题
享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间存在劳动关系,受劳动法调整。()
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第5题
劳动关系是劳资双方在劳动过程中构成的一种社会关系。()
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第6题
我国综合调整劳动关系的基本法律是()。
A.《劳动合同法》
B.《劳动关系调整条例》
C.《劳动法》
D.《关于职工工作时间的规定》
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第7题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第9题
实习期间,实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系,因此不受劳动法保护。()
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第10题
企业制定的劳动规章制度调整范围仅仅限于与企业有劳动契约关系的特定劳动者,不能适用于其他不特定的人。()
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