成本加激励费用合同下，实际成本大于目标成本，卖方可得的付款总数为（)。

A.固定总价合同

B.总价加经济价格调整合同

C.总价加激励费用合同

D.成本补偿合同

A.总价加激励费用合同

B.总价加经济价格调整合同

C.成本加固定费用合同

D.成本加奖励费用合同

A.预算成本、目标成本和实际成本；

B.计划成本、预算成本和实际成本；

C.计划成本、目标成本和实际成本；

D.计划成本、预算成本和目标成本。

A.预算成本、完工成本和实际成本

B.计划成本、实际成本和预算成本

C.预算成本、目标成本和实际成本

D.计划成本、目标成本和核算成本

A.成本加激励费用合同

B.总价加激励费用合同

C.成本加固定费用合同

D.工料合同

A.降低买方的成本

B.帮助卖方控制成本

C.同步目标

D.通过转移买方的风险来降低卖方的风险

A.定额成本

B.计划成本

C.定额差异

D.目标成本

A.预算成本

B.作业成本

C.生产成本

D.目标成本

A.成本加奖励费用合同

B.固定总价合同

C.成本加激励费用合同

D.固定总价加激励费用合同

A.大于

B.等于

C.小于

D.小于或等于