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[单选题]

我国行政领导方法包括()。

A.群众路线法

B.调查研究法

C.矛盾分析法

D.现代科学方法

E.人事并重式领导方式

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第1题

提高领导绩效的重要手段是()。

A.思考方法

B.领导哲学

C.现代化科学方法

D.领导方法

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第2题

青年学研究的主要方法有:()。

A.调查研究法

B.实验法

C.案例分析法

D.系统综合法

E.总结经验法

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第3题

人事规划需求预测的方法有()。

A.德尔菲法

B.描述法

C.人员核查法

D.回归分析法

E.员工替换法

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第4题

以下不属于行政领导方式的是()

A.重人式

B.重事式

C.人事并重式

D.重权式

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第5题

企业进行危机调查的方式主要包括()。

A.现场勘查法

B.询问法

C.观察法

D.文献分析法

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第6题

测评指标权重的确定方法包括()。

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.多元分析法

D.主观经验法

E.比较加权法

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第7题

政治经济学的研究方法包括()。

A.唯物辩证法

B.抽象法和矛盾分析法

C.理论联系实际的方法

D.逻辑与历史统一的方法

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第8题

混合成本分解法中历史成本分析法包括()

A.高低点法

B.工程分析法

C.账户分析法

D.散布图法

E.回归直线法

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第9题

医学科研论文选题的方法包括()

A.经验积累法

B.文献分析法

C.趋势分析法

D.对照法

E.以上均是

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第10题

领导决策的方法有()

A.经验决策法

B.树型决策法

C.系统分析法

D.专家意见法

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