早期的OD观念和方法是建立在（）的模式之上的。

A.问卷调查与反馈

B.行动性研究方法

C.实验室培训

D.坦维斯托克技术

A.实验室培训

B.问卷调查和反馈

C.人际关系学说

D.行动性研究方法

A.现代人本主义管理模式

B.传统/等级模式

C.人际关系模式

D.系统模式

A.德鲁克

B.梅奥

C.霍金

D.马斯洛

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

A.行为主义

B.格式塔

C.认知主义

D.人本主义

A.魏格纳

B.郝屯

C.居维叶

D.维尔纳

A.人的本质的学说

B.正确处理人民内部矛盾的学说

C.个人全面发展的学说

D.灌输社会主义意识的理论