组织文化变革的时机包括()。

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

A.思想性的行政组织文化

B.制度性的行政组织文化

C.心理性的行政组织文化

D.变革性的行政组织文化

A.组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会减低其对外部的适应性

B.当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革

C.组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，从而降低管理成本

D.当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险

A.A.结构变革

B.B.技术变革

C.C.人员变革

D.D.任务变革

A.A.组织文化等软性的文化层面

B.B.包括组织结构和规章制度的行政层面

C.C.体现组织整体特征的硬件层面

D.D.外部的动态环境

A.企业环境

B.价值观

C.企业英雄

D.风俗和礼仪

E.文化网络

A.组织文化

B.企业文化

C.企业环境

D.组织创新

A.组织领导体制

B.组织机构

C.组织管理制度

D.组织价值观

E.组织伦理规范