更多“对员工进行相关培训可能是公司战略发生变化的需要。()”相关的问题
第1题
对试用期的员工不签培训协议,需要公司出资的培训项目须在试用期满后进行。()
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第2题
根据公司生产需要,在员工工作岗位不变的情况下,如需要调配某些员工去从事某些新工作,则需要部门/工序及培训中心对其进行相应的培训。()
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第3题
安全生产规章制度应发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核。()
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第4题
差异化战略要求更加重视对员工创造性能力的培训。()
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第5题
培训考核是对员工进行激励的一种依据。()
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第6题
公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训。()
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第7题
员工工作能力达不到公司要求时,必须进行培训,合格后方可上岗。()
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第8题
对于一些不称职的员工,酒店没有必要对其进行培训()
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第9题
公司生产部门员工每年进行一次消防安全培训,培训的内容主要包括消防法律法规、公司消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。()
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第10题
单位对新上岗的员工应进行上岗前的消防安全培训。()
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第11题
员工培训是指对中层领导干部的培训。()
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