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运营业务人员设置应遵循不兼容角色相互分离、相互制约原则,下面描述正确的是（）

A.动态密码锁权限管理人员和自助柜员机主管不兼容

B.动态密码锁权限管理人员、自助柜员机主管不得兼任其他设备运营业务人员

C.账务处理员和清分整点员、清机加钞员不兼容

D.综合调度员和清分整点员、清机加钞员不兼容

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ABCD

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第1题

岗位设置应遵循不兼容岗位相互分离、相互制约的原则（）

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第2题

办理网上银行业务应遵循"事权划分、岗位分离"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离，严格遵守岗位职责，并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。（）

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第3题

办理网上银行业务应遵循/"事权划分、岗位分离/"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离，严格遵守岗位职责，并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

柜员角色的配置要遵循互斥原则。同时，岗位及角色设置必须遵循（)的原则。

A.相互监督

B.相互制约

C.相互制约

D.内勤与外勤分离

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第5题

单位遵循不相容职务相互分离的原则，只适用于设置会计工作岗位。其他工作岗位因不直接接触货币资

金，不需考虑不相容职务问题。()

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第6题

信贷系统用户操作权限和岗位角色由系统管理员严格依照用户岗位职责分配。角色和权限设置应遵循“审贷分离、贷放分控”基本原则，各部门、角色之间要充分体现（)原则。

A.合作

B.制约

C.配合

D.制衡

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第7题

商业银行会计岗位设置应当实行（）的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作

A．相对独立

B．责任分离

C．相互制约

D．彼此兼容

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第8题

智能柜台严格遵循不兼容岗位的管理原则智能柜台（)和高级审核员不兼容

A.普通审核员

B.现金重空管理员

C.现金重空清机员

D.运营内控经理

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第9题

提高网点的运营效率、改善网点内客户流的措施包括（）

A．分离岗位职能，简化岗位设置

B．新设立个人业务顾问岗位，专门处理销售交易

C．重新定义大堂经理的角色和职责任务

D．引导客户选择网点内效率最高的服务选择

E．结合客户的需求制定排班表

F．将非实时处理型任务由柜台分流到不面对客户的员工进行处理

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第10题

岗位设置必须遵循（）的原则

A．相互监督

B．相互制约

C．前台与后台分离

D．内勤与外勤分离

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