劳动者在单位劳动消耗量内获得实际收益的能力，或者劳动者通过劳动产生的单位实际收益所消耗的劳动量指标是（)。

A.用单位劳动时间所创造的劳动成果

B.用单位劳动成果所消耗的劳动时间

C.用单位劳动消耗量产生的实际收益

D.用单位实际收益所消耗的劳动量

A.劳动对象

B.劳动效益

C.生产工具

D.劳动效率

A.用单位劳动时间所创造的劳动成果

B.用单位劳动成果所消耗的劳动时间

C.用单位劳动消耗量产生的实际收益

D.用单位实际收益所消耗的劳动量

A.劳动效率可以理解为劳动者在一定时期内所生产产品的数量与相应的活劳动消耗量的比值

B.劳动效率可理解为劳动者在一定时期内的劳动消耗与相应的劳动成果的比值

C.劳动效益是指企业劳动活动中“投入”与“产出”的比值

D.单位劳动消耗量所带来的实际收益与劳动效益成正比

E.单位实际收益所消耗的劳动量与劳动效益成反比

A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动

B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的

C.最低工资标准是由政府直接确定的

D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动

A.测量劳动者特定劳动技能的专业性质

B.测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平

C.评价劳动者在实际工作中的工作业绩、技能竞赛等能力水平

D.以上都不是

A.标准实物量劳动生产率

B.产品实物量劳动生产率

C.生产工作量(产品劳动量)劳动生产率

D.产品价值量劳动生产率

A.用工单位与劳动者是否发生经济往来

B.用工单位与劳动者是否签订了劳动合同

C.劳动者是否属于自愿劳动

D.用工单位是否有接收被派遣劳动者的资格