技能人才评价内容不包括（)

A.从制度体系上看，我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看，我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看，属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看，技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

A.提高劳动技能

B.获得劳动报酬

C.完成劳动任务

D.遵守劳动纪律

E.接受职业技能培训

A.劳动方法

B.劳动纪律

C.劳动保护

D.劳动技能

A.知识

B.技能

C.劳动熟练程度

D.健康状况

A.健康情况

B.知识水平

C.技能水平

D.劳动态度

E.劳动价值

A.制定技能培训计划

B.描述工作任

C.组合工作任务并建立技能模块

D.划分技能模块等级并建立技能结

A.对人不对事

B.难以反映不同素质劳动者在同一岗位上的劳动差别

C.等级森严，组织缺乏灵活性

D.不鼓励跨岗位的其他技能，制约员工知识、技能的提高

A.学习技能

B.特定工作技能

C.通用技能

D.适应性技能

A.解决人际关系技能

B.识人用人技能

C.评价技能

D.勉励技能

A.教育学、心理学知识

B.科学知识与技能

C.一般教学法知识与技能

D.教师专业发展知识与技能