在员工参与管理的制度设计中，需要注意的关键性因素是（)。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

A.管理支持

B.技术支持

C.知识支持

D.信息支持

A.成就、认可和金钱

B.成就、归属和权力

C.金钱、认可和权力

D.知识、技能和态度

E.知识、销售和能力

A.组织因素

B.行为因素

C.技能因素

D.环境因素

A.亲切感

B.敬重感

C.信赖感

D.敬畏感

A.让员工自由参与

B.管理者要加强对员工的引导

C.充分考虑员工的建议

D.让给员工自己选择

A.为员工补充他最需要的、能够马上用于工作中的技能

B.选择恰当的课程和老师

C.注意培训后的跟进工作，促进员工在实际工作中利用所学技术增加工作业绩

D.以上都包括

A.交往需要

B.安全需要

C.生理需要

D.成就需要

E.受尊重的需要

A.员工信息管理

B.员工缋效管理

C.员工薪酬管理

D.员工档案管理

A.A.社会制度

B.B.大众传播制度

C.C.文化制度

D.D.经济制度