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中国证券业协会倡导的“合规、诚信、专业、稳健”行业文化,具有激励和约束的内在机制。()

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第1题

证券行业文化的核心内涵包括?()

A.合规

B.诚信

C.专业

D.稳健

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第2题

《证券从业人员职业道德准则》以社会主义核心价值观为指针,围绕“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化内涵,结合中国证监会对行业文化建设及从业人员管理的基本要求,从八个方面提出了证券从业人员应当遵守的基本要求。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

华润万家倡导的廉洁理念:廉洁诚信、合规守正。()
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第4题

职业年金代理人对受托人进行绩效考评,应遵循依法依规、公开公平公正、长期安全稳健和激励与约束并重的原则。()
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第5题

在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦新兴产业,在更高层面更大范围推进混合所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。()
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第6题

组织文化对执行力的作用过程是-导向-约束-凝聚-激励。()
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第7题

境外特殊目的公司登记具有证明其投融资行为已符合行业主管部门合法合规的效力。()
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第8题

将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素,对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是()。

A.企业的制度机制

B.企业的激励机制

C.企业文化的外在机制

D.企业文化的内在机制

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第9题

中国证券业协会可独立开展自律管理工作,无需接受中国证券监督管理委员会的指导和监督。()
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第10题

金融行业不适合用专属云,因为不满足安全合规性要求。()
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