工作压力源有哪些？（)

A.健康状况、职业发展

B.健康状况、人际关系

C.人际关系、职业发展

D.健康状况、人际关系

A.工作条件

B.人际关系

C.家庭社会影响

D.工资待遇

A.心理契约的变化

B.性格特征及爱好

C.人际关系

D.职业动机

A.用户无理取闹

B.超载工作

C.不安全无理条件

D.倒班工作

A.个人职业生涯发展关系最密切、最直接的是家乡

B.外面的世界很精彩

C.在这里长大，最熟悉这里，人际关系也集中这里

D.利用家乡优势发展自己

A.直线型职业生涯发展路径

B.螺旋型职业生涯发展路径

C.跳跃型职业生涯发展路径

D.结构型职业生涯发展路径

A.职业生涯自我定位

B.选择职业生涯发展路线

C.提供职业生涯发展路径

D.明确自身职业生涯发展阶段

A.A.只有内、外职业生涯同时发展，职业生涯之旅才能一帆风顺

B.B.内职业生涯的发展，是外职业生涯发展的前提C外职业生涯发展顺利，还可以促进内职业生涯的发展

C.C.如果只盯着外职业生涯的各种因素，我们的职业生涯发展也能达到预期目标

A.缺乏控制感

B.工作界定不清

C.工作中的冲突，如人际关系矛盾

D.工作负荷太重

A.老板

B.同事

C.客户

D.下属