企业员工培训系统的作业流程由（）组成

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.建立适当模型

D.培训效果评估

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

A.关键事件记录

B.培训前期的准备工作

C.制订培训需求调查计划

D.实施培训需求调查计划

E.分析与输出培训需求结果

A.培训教学设计

B.培训计划设计

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

A.确定培训目标和需求

B.编制培训预算及计划

C.制订培训方案及内容

D.实施培训计划

E.监控和效果评估

A.培训需求

B.培训计划

C.培训实施

D.培训人员

A.培训需求分析

B.培训计划拟定

C.培训方案制定

D.培训项目实施

E.培训效果评估、反馈与跟踪

A.A.培训计划、培训实施、外出培训审批

B.B.培训费用、年度培训计划、培训计划实施

C.C.培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

D.D.年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批、培训费用核销

A.培训效果评估

B.培训管理

C.培训准备度分析

D.培训需求评估