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[多选题]

考勤的种类有以下:事假。()脱岗。

A.病假

B.迟到

C.早退

D.溜号

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第1题

迟到、早退、溜号、脱岗超过2小时视为旷工1天。()
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第2题

除正常出勤外,考勤情况还包括()。

A.迟到

B.早退

C.脱岗

D.待岗

E.离职

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第3题

员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第4题

未按时上班属于()。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第5题

在下班时间前离岗属于()。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第6题

员工有下列情形之一者,视为旷工()。

A.迟到,早退,溜号,脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时,不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第7题

日常出勤管理中,以下哪些属于考勤内容?()

A.迟到、早退、脱岗、旷工情况

B.病事假、零星假情况

C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况

D.加班、临时调度

E.学习人员情况

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第8题

对于请假者的考勤要以请假单为依据,没有请假单一律按()处理。

A.事假

B.旷班

C.病假

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第9题

员工必须在办好假勤手续后,方能离开工作岗位,未办理假勤手续,就停止工作或离开岗位的,按()处理。

A.事假

B.早退

C.脱岗

D.旷工

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第10题

保安员要认真填写值班记录,做好交接班工作;不准脱岗、空岗、晚岗,不准迟到、早退。()
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