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[单选题]

网点店长组织开展厅堂内营销,合理安排岗位,调配人、物等厅堂资源,协调()之间的配合,确保营销业务流程的有效运行

A.综合柜员

B.厅堂团队

C.客户经理

D.理财经理

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第1题

根据厅堂团队各岗位的考核管理办法,网点店长对团队成员的营销工作进行评价。评价结果在本网点和团队各成员的业绩进度在团队内进行保密。()
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第2题

《成都农商银行网点店长厅堂营销管理工作规范指引(试行)》是对()岗位的工作内容进行规范

A.二级机构负责人

B.营业经理

C.网点店长

D.理财经理

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第3题

在厅堂营销流程中引导分流职责的主要岗位为()?

A、网点店长

B、理财经理

C、营业经理

D、大堂经理

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第4题

网点店长进行员工辅导工作的重心和重点是()

A.掌握员工8小时工作时间外生活的情况

B.培养员工主动营销意识、团队协作意识,形成团队合力

C.提高员工工作激情,为客户提供热情周到的服务

D.培养员工一句话营销意识,能够独当一面开展厅堂营销工作

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第5题

大堂经理需承担网点厅堂营销职责,在网点厅堂内挖掘客户营销需求,根据营销资质依规开展()、()或()

A.1.直接营销

B.2.协同营销

C.3.业务转推介

D.4.第三方营销

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第6题

网点店长主要是统筹负责网点()工作

A.厅堂营销

B.安全保卫

C.信贷业务

D.风险管理

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第7题

网点店长是厅堂营销工作负责人,具有负责厅堂营销团队的管理的工作职责。()
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第8题

()是营业网点进行智能化改造后,在网点厅堂内,进行智能设备管理、产品营销、客户操作引导分流等综合服务的岗位?

A、理财经理

B、大堂经理

C、综合柜员

D、厅堂服务岗

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第9题

每周制作《厅堂服务轮值表》,合理安排厅堂服务人员休息排班,能达到最低服务人员数量和最低智能柜台审核资格人员数。网点一把手、营销副职可不参与厅堂服务轮值()
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