题目
A.企业给员工上社保后,社保中的工伤保险可以转移风险责任,用人单位不需要再承担诸如护理费、伤残津贴、停工留薪期待遇等
B.雇主责任险和团体意外险是一样的,都是用来转移自己的风险,可以相互替代
C.团意险是赔给员工个人的,雇主险是赔给企业的
D.团体意外险的被保人从事高层建筑物擦玻璃的不属于高处作业,出了事是不赔的,但从事电信基站高架建设之类的高处作业时,导致的意外事故属可以获赔
第1题
A.员工,上班路上发生交通事故,被认定为为工伤,企业有相关责任,工伤险赔偿即可,企业无需赔偿
B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残,意外住院医疗,住院津贴补助
C.雇主责任险被保人是企业,牵涉企业相关责任时,可转移风险
D.给员工投保团体意外险,工作期间出险,员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿
第3题
A.工伤保险是社保的其中一项,费用由用人单位承担、个人无需缴费
B.工伤保险的评残标准和团意险都是一样的,行业统一
C.死亡赔偿分为丧葬补助金、工伤亲属抚恤金、一次性工亡补助金
D.伤残补助金,5级伤残对应16个月的工资
第8题
A.企业经营管理中的诸多操作成服务都可以外包
B.通过业务外包,企业也把相应的风险承担者转移给了外包商,企业从此不必对外包业务负任何直接或间接的责任
C.虽然业务可以外包,但是对与外包业务的可能的不良后果,企业仍然承担责任
D.过多的外包业务可能产生额外的操作风险或其他隐患
第10题
A.工资和社保费用-税务-企业外债
B.工资和社保费用-企业外债-税务
C.企业外债-税务-工资和社保费用
D.税务-工资和社保费用-企业外债
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!