公司的宿舍、食堂为员工福利，不适用视为自动放弃，不另行补贴（）

A.工作岗位

B.员工宿舍

C.公司大楼

D.员工食堂

A.分摊给外部公司的网络通讯费税率应填0

B.分摊网络通讯费及宿舍/食堂收支均不需填写预付客商

C.宿舍/食堂收支分摊应按不含税金额分摊;发票类型统一选择为增值税普通发票

A.不应认定为工伤，因为公司没有食堂，不需要员工网上订餐

B.不应认定为工伤，因为滑倒是吴某个人行为，与公司无关

C.应认定为工伤，因为公司未禁止员工定外卖

D.应认定为工伤，因为午餐定外卖行为可视为从事与工作有关的预备性工作的一部分

A.员工福利

B.宿舍用品

C.招待费

D.办公费

A.员工福利

B.员工培训

C.宿舍管理

D.家庭关系

A.健身区

B.员工宿舍

C.小厨房

D.按摩服务

总价款7 860万元。另外，由于工程保质保量提前完工，获得建设单位额外奖励10万元。在施工期间，甲公司将建筑工程的装饰装修部分转包给乙公司来完成，按合同支付给乙公司1 800万元的装饰装修工程款。甲公司承建住宅工程期间，支付工程原料价款3 782万元，支付员工劳动保护费、工资和过节补助费等173万元，建筑储料场、员工宿舍、食堂等临时设施支出28万元，发放优秀员工奖金4万元，支付业务招待费24万元，支出水、电、暖和施工现场管理费64万元。

已知：建筑业适用的营业税税率为5%，甲公司承建住宅工程已预缴营业税273万元。

要求：根据上述情况回答下列问题。

(1)甲公司承建住宅工程的营业额为____________。

(2)甲公司承建住宅工程应缴纳的营业税税额为____________。

(3)甲公司应代扣代缴乙公司的营业税税额为____________。

(4)甲公司承建住宅工程应补缴的营业税税额为____________。

工程总价款7860万元。另外，由于工程保质保量提前完工，获得建设单位额外奖励10万元。在施工期间，甲公司将建筑工程的装饰装修部分转包给乙公司来完成，按合同支付给乙公司1800万元的装饰装修工程款。甲公司承建住宅工程期间，支付工程原料价款3782万元，支付员工劳动保护费、工资和过节补助费等173万元，建筑储料场、员工宿舍、食堂等临时设施支出28万元，发放优秀员工奖金4万元，支付业务招待费24万元，支出水、电、暖和施工现场管理费64万元。 已知：建筑业适用的营业税税率为5%，甲公司承建住宅工程已预缴营业税273万元。

要求：

（1）计算甲公司承建住宅工程的营业额；

（2）计算甲公司承建住宅工程应缴纳的营业税税额；

（3）计算甲公司应代扣代缴乙公司的营业税税额；

（4）计算甲公司承建住宅工程应补缴的营业税税额。