社会劳动需求不充分,但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位就业,形成劳动力在岗位上工作任务少的状态,经济上称之为（）

A．潜在性失业

B．隐蔽性失业

C．不充分就业

D．停滞性失业

A.就业

B.不充分就业

C.显性失业

D.失业

A.会抑制用人单位对劳动力的需求

B.会提高用人单位对劳动力的需求

C.会抑制人们向市场供给劳动力的意愿

D.会提高人们向市场供给劳动力的意愿

A.劳动力市场主体是劳动力给者和需求者

B.劳动力求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

A.劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者

B.劳动力供求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

A.人口老龄化

B.劳动力不足

C.劳动需求不足

A.隐性失业

B.不充分就业

C.失业

D.显性失业

A.显性失业

B.不充分就业

C.失业

D.隐性失业

A.劳动力供给的数量大于社会对其需求数量的状态为供大于求

B.劳动力供给能够被社会全部吸收是供求均衡的标志

C.社会对劳动力需求能全部满足也是供求均衡的标志

D.供求均衡即劳动力供给数量与社会对其需求量达到均衡的状态

E.分为供大于求、供不应求和供求均衡三种

A.大量机器设备的使用导致资本有机构成不断降低

B.工人劳动熟练程度和技能提高导致资本有机构成不断提高

C.资本有机构成不断提高的同时伴随着劳动力的相对过剩

D.资本有机构成提高，导致劳动力需求的相对下降，但与此同时，资本主义生产方式中的劳动力供给不断增加

劳动要素的个体差异性表现为（）。

A．知识技能条件上的差异

B．所获得的劳动收入水平的差异

C．劳动力供给方向的差异

D．劳动者劳动参与率倾向的差异

E．社会劳动岗位对其需求的差异