下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的（)。

A.劳动力资源是稀缺的

B.劳动者都是追求效用最大化的理性主体

C.劳动力在任何条件下都愿意劳动

D.劳动力与其所有者不可分割

A.确定劳动方案

B.确定劳动效率

C.确定劳动力投入量

D.劳动力需求计划

E.劳动力招聘计划

A.劳动力无法积累储存

B.劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的

C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的

D.劳动力服务的实际成本是可以事先确定的

A.价格

B.中介

C.劳动者

D.雇主

A.工会

B.劳动合同法

C.劳动力供给

D.劳动力需求

E.最低工资标准

A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.间接需求是派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

A.劳动可变

B.资本可变

C.劳动和资本都可变

D.劳动和资本都不变

A.补偿劳动力的过程

B.奴役劳动力的过程

C.消耗劳动力的过程

D.使用劳动力的过程

A.劳动力市场组织

B.劳动力市场中介

C.劳动力市场配置

D.劳动力市场运行