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[单选题]

员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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第1题

因公外出或因公出差等不能进行考勤登记,应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”,并经各级领导签批好方能外出或出差。()
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第2题

严格员工出差审批和因私外出报备制度,审批及报备流程按照各企业干部管理权限要求执行。坚持“非必要不出差”原则,严格控制员工赴()地区。

A.国外

B.省外

C.中、高风险

D.中高风险所在省市

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第3题

员工出差流程需在()系统提交出差计划

A.OA

B.HR

C.汇联易费报

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第4题

上班时间因公外出需办(),车间内职工因公外出必须经车间主任签字批准同意。

A.出门证明

B.出入证

C.工间出门证

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第5题

下列属于旅游范畴的是()

A.因公出差

B.移居他乡

C.外出讲课

D.长驻某地

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第6题

以下哪些情况需要报备()

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备

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第7题

下列人们出外的活动中,属于旅游范畴的是()。

A.外出讲课

B.移居他乡

C.常驻某地

D.因公出差

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第8题

军人非因公外出可以装军装。

A.错误

B.正确

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第9题

员工请假/因公外出,需遵循()的原则,在OA上提报()流程,全年病假累计超过()天或事假累计超过()天,不能参与年终奖的分配及优秀员工的评选

A.先申请后休假,考勤申请,30,60

B.先休假后申请,考勤审批,60,30

C.先申请后休假,考勤申请 ,60,30

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第10题

军人非因公外出,女军人怀孕期间和给养员外出采购时,()着便服。

A.可以

B.必须

C.应该

D.应当

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