题目
A.严格划分为政务官和事务官两大类
B.兼有我国传统的品位因素
C.以职位设置的科学性为基础
D.采用职位分类与品位分类相结合的模式
E.按资本主义国家品位的分类模式
第1题
A.调转升迁的相对灵活性
B.职位、品位因素结合确定级别
C.调转升迁的固定性
D.正常的晋级增资制
E.根据职位确定级别
第2题
A.体现了“政务官”与“事务官”划分的原则
B.体现了分类管理原则
C.具有合理的竞争择优机制
D.具有健全的法规体系
E.体现了“政治中立”的原则
第3题
A.两官分途
B.政务官职务常任
C.事务官政治中立
D.功绩制
第4题
A.A.“职业化”
B.B.“民主化”
C.C.“企业化”
D.D.“法制化”
第5题
A.选举
B.考试
C.任命
D.推荐
第6题
A.A.品位分类法
B.B.职位分类制度
C.C.公务员制度
D.D.功绩制
第7题
第8题
第9题
A.是否承担领导责任
B.类别的排他性
C.标准的统一性
D.职位类别
E.职系划分
第10题
A.A.美国
B.B.法国
C.C.德国
D.D.英国
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