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第1题
岗位轮换和强制休假工作遵循()的原则。
A.分级管理、各司其职
B.统筹规划、分步实施
C.加强监督、落实责任
D.分行统管、分步实施
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第2题
岗位轮换和强制休假工作遵循()原则。
A.防范风险、锻炼队伍
B.保障运转、有序流动
C.统筹规划、分级负责
D.加强监督、落实责任
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第3题
岗位轮换和强制休假工作遵循以下原则()
A.防范风险、锻炼队伍原则
B.保障运转、有序流动原则
C.统筹规划、分级负责原则
D.加强监督、落实责任原则
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第4题
办理网上银行业务应遵循"事权划分、岗位分离"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离,严格遵守岗位职责,并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()
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第5题
办理网上银行业务应遵循/"事权划分、岗位分离/"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离,严格遵守岗位职责,并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“统一管理、逐级负责”原则()
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第7题
重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“统一管理、统一负责”原则。()
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第8题
重要会计岗位人员强制休假工作应遵循以下原则()。
A.强制性原则
B.保密性原则
C.安全性原则
D.公正性原则
E.计划性原则
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第9题
员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
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第10题
员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。()
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第11题
会计主管应科学合理安排岗位设置及人员分工,组织对内部人员的不定期()工作,并监督办理工作交接
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