更多“在劳动力市场的动态均衡分析中，如果劳动力供给弹性大于需求弹性，则劳动力动态均衡模型是（)。”相关的问题
第1题
如果劳动力供给弹性大于需求弹性，在工资率偏离均衡工资率时，经过一段时间的调整，劳动力市场最终会重新实现均衡。（)
点击查看答案
第2题
如果商品的需求弹性为1.2，供给弹性为1.5，则蛛网形状是_________。
点击查看答案
第4题
在劳动力市场均衡分布图形中，如果劳动力需求曲线不变、劳动力供给曲线右移时，可能出现的情况是（)。
A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
B.均衡工资率和均衡就业量同时下降
C.均衡工资率上升，均衡就业量下降
D.均衡工资率和均衡就业量同时上升
点击查看答案
第5题
在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（)。
A.劳动力需求会减少
B.劳动力需求会增加
C.劳动力供给会减少
D.劳动力需求与供给产生同向变化
点击查看答案
第6题
如果某种劳动力供给弹性系数等于0.5，则该劳动力供给弹性为（)。
点击查看答案
第7题
当劳动力需求的自身价格弹性大于1时则称劳动力需求为（)。
点击查看答案
第8题
影响工资确定的外在要素包括（)
A.企业的负担能力
B.劳动力市场的供给状况
C.劳动力市场的需求状况
D.劳动力的钱在替代物
E.产品需求弹性
点击查看答案
第9题
由于企业的产品需求弹性小于行业的产品需求弹性，所以企业的劳动力需求弹性大于行业的劳动力需求弹性。（)
点击查看答案
第10题
（）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
