某银行为培训分行经理设计了一套在岗培训项目，目的是训练参与者尽可能快地完成其业务该项目要求特定活动必须首先完成例如，在信贷部门没有工作经验的人员，不能够做出信贷决策对这个项目，一个适当的时间安排技术是:

A.释放该人员，并将该人员分配到另一个项目上

B.确保新团队成员获得必要的技术培训

C.要求职能经理确保团队成员获得必要培训

D.更新项目管理计划，修订项目范围，以适应技术技能缺乏的情况

A.在岗培训OJT

B.离岗培训OFF-JT

C.自我启发SD

D.技能训练TWI

A.关键事件

B.里程碑事件

C.强制性日期

D.A、B和C

A.确保安全生产教育培训活动的费用投入

B.审批项目年度安全生产教育培训计划

C.组织项目管理人员入场安全培训、月度安全培训

D.以上都是

A.行为训练包括表达、行动、观察等

B.思维训练包括战略、辩证、批判思维等

C.培训应以思维训练为表，行为训练为里

D.培训应以行为训练为表，思维训练为里