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第1题
申诉是()的权利。
A.劳动者
B.用人单位
C.工会
D.劳动争议调解机构
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第2题
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（)协议。
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第3题
劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解完全相同。（)
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第4题
劳动争议调解的申请是指劳动争议当事人以一定方式向劳动争议调解组织提出调解请求。（)
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第5题
当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起15内，以书面或口头形式向劳动争议基层调解委员会提出申请，填写劳动争议调解申请书。（)
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第6题
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由（)责令改正。
A.人力资源和社会保障行政部门
B.劳动争议调解机构
C.劳动争议仲裁机构
D.人民法院
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第7题
2019年，全国调解仲裁机构共受理劳动争议案件100万件，同比增长16%;涉及劳动者238.1万人。（)
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第8题
劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动争议案件的调解是一个独立的程序。（)
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第9题
用人单位与劳动者发生劳动争议,可以用（)方法解决。
A.依法申请调解、仲裁
B.依法提起诉讼
C.协商解决
D.以上皆可
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第10题
当事人不愿调解或调解不成的，可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（)
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