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[单选题]

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。

A.人力资源和社会保障行政部门

B.劳动争议调解机构

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

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第1题

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正,给予警告。

A.企业工会

B.劳动行政部门

C.职工

D.职工代表

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第2题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括()和重大事项决定。

A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度

B.涉及劳动者切身利益的规章制度

C.直接涉及劳动者的规章制度

D.企业规章制度

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第3题

企业劳动规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门责令改正,并()。

A.承担赔偿

B.给予警告

C.处以罚款

D.勒令停业

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第4题

用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。

A.A.工会组织

B.B.人民法院

C.C.劳动保障行政部门

D.D.公安机关

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第5题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定。()
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第6题

《江西省人力资源市场条例》规定,用人单位招用无合法身份证件的人员,由人力资源和社会保障主管部门责令改正,处()的罚款。

A.200元以下

B.200元以上2000元以下

C.500元以上2000元以下

D.200元以上1000元以下

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第7题

直接涉及劳动者切身利益的规章制度,各级单位应当妥善保存规章制度公示或者告知的原始凭证。()
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第8题

劳动报酬、保险福利、职工培训、劳动纪律等规章制度直接涉及劳动者切身利益。()
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第9题

用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由()责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A.A.公安机关

B.B.劳动行政部门

C.C.劳动仲裁部门

D.D.法院

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第10题

学校不履行本条例规定的安全教育和安全管理职责的将会受到以下哪些处罚()

A.由县级以上人民政府教育、人力资源社会保障等学校主管部门按照职责责令限期改正

B.直接受到公安机关处罚

C.由政府部门直接处罚

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