题目
A.审查申请表
B.面试
C.笔试
D.心理测试
第1题
A.通过履历分析进行初步筛选
B.进行笔试
C.进行初步的面试
D.采用心理测验和评价中心进行测评
第2题
A.申请材料审查
B.组织笔试和面试
C.试用
D.录取
第3题
()是指招聘者与应聘者之间正式的、面对面的信息交流过程.
A笔试
B面试
C口试
D复试
第4题
第5题
第6题
A.笔试
B.心理测验
C.面试
D.投射技术
第7题
A.应聘者能力特长
B.应聘者受教育状况
C.应聘者过去的工作经验
D.应聘者个人信息
E.应聘单位的基本信息
第8题
A.面试邀约准备
B.面试评价与沟通
C.拟定并发送面试题目给面试者
D.面试场地布置、面试实施辅助
第9题
A.人力资源结构规划调整
B.制作基于胜任素质的申请表
C.根据结构要求修正职位说明书
D.扩大招聘来源
第10题
A.饭店人事部
B.餐饮部负责人
C.客房部负责人
D.饭店总经理
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