下列选项中，不属于雇主的权利的是（）

A.企业年金

B.教育援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.家庭援助计划

A.国家提供的税优福利

B. 政府提供的社会福利

C. 雇主提供的职业福利

D. 通过税收体系提供的财政福利

A.提升领导才能

B. 减少雇主与雇员的冲突

C. 提高管理者的人际技能

D. 创造企业的遵纪守法的形象

A.组织权

B.奖惩权

C.闭厂权

D.提供社会保险

下列选项中，不属于中国工程咨询业职业道德准则的是()。

A.按《工程咨询资格证书》规定的服务范围开展业务

B.把一切潜在的不利因素告知雇主

C.积极提出建议，促进工程咨询事业的健康发展

D.掌握经济、法律、技术、金融等多方面的知识

下列选项中，不属于中国工程咨询业职业道德准则的是（）。

A．按《工程咨询资格证书》规定的服务范围开展业务

B．把一切潜在的不利因素告知雇主

C．积极提出建议，促进工程咨询事业的健康发展

D．掌握经济、法律、技术、金融等多方面的知识

A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益，通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。

B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据

C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。

D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的

A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害

B.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施

C.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的

D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室

A.亲和

B.威严

C.成就

D.权利

A.利润损失保险

B.抵押贷款保障保险

C.雇主责任保险

D.信用保险

A.人身权

B.小费获取权

C.劳动报酬权

D.诉权