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委派的运营主管按规定和要求独立履职,不受派驻网点负责人的干预。()

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第1题

年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。
年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。

A.人力资源部门

B.风险管理部门

C.运营服务部门

D.派驻机构

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第2题

转型网点的内勤行长、大堂经理、柜面经理,应达到履职要求,可直接上岗()
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第3题

乡镇支行、社区支行原则上不再单独配备会计主管。不单独配备委派会计主管的,由辖属上级行对网点会计运营工作负责。()
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第4题

对于同时配置运营内控副行长及运营内控经理的基层经营性分支机构,由运营内控副行长扎口直接向委派机构进行报告,同时反馈网点负责人()
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第5题

各级营运主管接受()的领导,定期向()报告履职情况。

A.派出方,派出方

B.派驻方,派驻方

C.派驻方,派出方

D.派出方,派驻方

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第6题

营业主管派驻管理办法适用于中国邮政储蓄银行各级分支机构(轻型网点暂不执行派驻制)。邮政代理机构如实施营业主管派驻管理,参照本办法执行。()
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第7题

运营内控副行长/经理履职应遵循()的原则

A.独立履职、垂直报告

B.独立履职、风险为本

C.风险为本、尽职尽责

D.风险为本、垂直报告

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第8题

发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。

A.运营主管年度工作质量考核不合格的

B.受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

C.因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

D.对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

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第9题

委派制网点营业经理在业务上接受总行运营部门垂直管理,工作上向岗位所在的网点负责,实行“双线报告”制度,一方面向网点负责人报告,另一方面向总行运营部门报告,重大事件可越级报告。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

业务运营风险管理系统包括检测、质检、履职和风险评估等四大功能模块。()
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