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敏捷过程对会议的要求。()

A.鼓励团队定期开会

B.没有会议

C.有冗长的报告要求

D.没有报告要求

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第1题

项目经理要求人力资源部门组织一次团队协作会议来建设项目团队。这一过程的预期输出将是下列哪一项()

A.人力资源管理计划

B.项目管理计划

C.社交风格简洁

D.团队绩效评价

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第2题

以下哪个是首次会议的事项?()

A.介绍本次审核体系符合法律法规方面的情况

B.对陪同人员的要求进行说明

C.说明开具的不符合项报告的责任未必是发现不符合的部门

D.说明下次审核的要求

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第3题

员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题的绩效沟通方式,称为()。

A.团队会议

B.定期面谈

C.书面报告

D.进展回顾

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第4题

委托他人出席审议定期报告的董事会会议的董事,可以不对定期报告签署书面确认意见。()
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第5题

会议要求有哪些()

A.会议时录音录像不允许

B.会议结束后板书清理干净

C.会议结束后关灯、关空调,摆放好桌椅

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第6题

你被委派去领导一个小组,你要求大家提出变革的建议,但迟迟没有回应。该小组没有清晰的工作目标,会议考勤一直较差,会议室甚至变成了社交场所。但是,小组成员的潜质非常好。此时,对小组未来发展最有益的做法是()。

A.让团队自己解决自己的问题

B.吸收团队的建议,同时确保他们实现工作目标

C.重新明确目标,仔细监督执行

D.让团队参与目标的设定,但不要强迫他们

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第7题

在定期营销分析会议中,通报服务质量状况,对影响营销服务工作正常进行的主要问题进行督导,并要求()。

A.定期整改

B.不限时整改

C.限期整改

D.不定期整改

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第8题

会议认为、会议提出、会议要求、会议决定、会议希望等词语经常出现在以下哪一个公文中()。

A.命令

B.纪要

C.会议通知

D.意见

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第9题

在会议召开的过程中,作为形成正式文件基础的重要载体是()。

A.会议记录

B.会议简报

C.会议报告

D.会议纪要

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第10题

会议服务时,要求服务员在()为客人更换茶具、烟碟,并将室内进行通风。

A.会议开始前

B.会议进行中

C.会议中间休息时

D.会议结束时

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