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幼儿园管理的经济方法是指园所管理者运用各种经济手段,调动教职工的积极性,对教职工的行动进行管理的方法。()

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第1题

原单位是幼儿园的教职工来园参加应聘可以不用原单位同意书。()
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第2题

公办幼儿园教职工存在违法违纪行为,被公办园辞退的,可继续被公办幼儿园聘用。()
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第3题

幼儿园规章制度的作用体现在:()。

A.指向作用

B.制约作用

C.保证作用

D.保护职工和幼儿合法权益的作用

E.调动教职工积极性的作用

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第4题

负责保证监督幼儿园的办园方向和教职工进行思想政治工作任务的是()

A.保教主任

B.园长

C.园务会

D.党支部

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第5题

以下哪种做法不属于提高教职工积极性的措施()

A.满足教职工的合理需要

B.营造“人本主义”的组织氛围

C.实施能本管理

D.任人唯亲

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第6题

园长的主要角色包括()。

A.园长是最高行政负责人,也是托幼园所的法人代表

B.园长具有与其责任相一致的权力

C.园长在园所管理中处于主导地位,是管理的主体

D.园长是上级领导者和教职工之间的协调者。

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第7题

24、根据《龙岗区公办幼儿园教职工过渡期薪酬标准(20200615)》教职工薪资架构主要包含基本工资以及绩效工资,其中基本工资包含岗位工资、学历工资、安全奖励、园龄工资。()
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第8题

管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种(),通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。

A.措施

B.方法

C.资源

D.制度

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第9题

城乡规划管理的方法之一,是运用一些经济手段,按照客观经济规律的要求来进行规划管理。指出下列哪些是规划管理可采取的经济手段?()

A.价格

B.利率

C.奖金

D.控股

E.罚款

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第10题

参加幼儿园内部竞聘的教职工可以降低要求。()
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