更多“在领导效能考核中,目标管理方法受到普遍重视。()”相关的问题
第1题
领导目标是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。()
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第2题
政务流程优化的思路是:围绕公众需求,大力改造业务流程,重视节约成本和提高效能,通过“服务链”这一纽带,达到“一站式”的目标。()
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第3题
明确提出不存在一成不变,普遍适用的最佳管理方法的理论是权变管理理论。()
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第4题
领导效能是领导活动的出发点和归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的一项综合性指标。()
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第5题
企业要做好内审关键在于领导是否重视。()
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第6题
所谓效能建设,就是纪检监察机关及其受纪检监察机关委托的组织,在政府的领导下有计划、有目的地
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第7题
创新教学目标在知识传授上重视纵向深入,轻视横向发散。()
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第8题
某企业实际在一年之内完成原定两年的企业销售目标,这说明企业的效能很高。()
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第9题
菲德勒模型中,低LPC领导就是以目标任务为出发点的领导。()
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第10题
安全生产标准化目标考核实行季度+年度考核。()
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