关于绩效考核的方法，以下说法正确的是（）

A.绩效考核标准必须明确、具体

B.绩效考核标准必须适度

C.绩效考核标准具有静态性

D.绩效考核标准必须符合科学、理性的原则

A.绩效考核是一项管理活动

B.绩效考核是人力资源的重要功能

C.绩效考核的目的只是提高个人的绩效

D.绩效考核要有一个周期

以下哪些说法正确

A 项目过程中进行绩效考核的目标在于重新确定角色和职责，提供反馈，制定个人培训计划

B 项目绩效考核应该实施

C 360度反馈也是项目绩效考核方法

D 项目成员的考核从其主管处获得反馈

A.通常情况下耐热级ABS主要是通过减少ABS中橡胶相的含量获得的

B.阻燃型ABS主要是通过添加阻燃剂或者与难燃聚合物共混而得到的

C.阻燃型ABS的韧性往往较添加阻燃剂前有所下降

D.耐热型ABS可以采用共聚(如添加α-甲基苯烯)或与耐热好的聚合物共混的方法制备

A.ABS 制动时,总能缩短制动距离。

B.ABS 制动时,可以避免车轮抱死。

C.ABS 制动时,车辆保持良好的操控性。

D.ABS 制动时,所有车轮抱死。

A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法

B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化

C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法

D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准

A.ABS和ASR能同时起作用

B.ABS和ASR都是对所有的车辆进行控制

C.ABS和ASR都能提高汽车行驶稳定性

D.ABS和ASR在任何车速下都能起作用

A.保持方向稳定性

B.保持转向控制能力

C.缩短制动距离

D.减少轮胎磨损

E.使车轮抱死

A.在制动过程中，只有当车轮趋于抱死时，ABS才工作

B.只要驾驶员制动，ABS就制动

C.在汽车加速时，ABS才工作

D.在汽车起步时，ABS工作

A.ABS和ASR能同时起作用

B.ABS和ASR都是对所有的车辆进行控制

C.ABS和ASR都能提高汽车行驶稳定性

D.ABS和ASR在任何车速下都能起作用