更多“2014年7月10日某县税务局新录用公务员。2015年1月10日，对其试用期考核,根据试用期考核结果，予以任职。（)”相关的问题
第1题
试用期内实行月度考核，试用期结束前（)对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。
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第2题
王某2015年被提拔担任某县税务局副局长，分管业务工作，试用期结束后，经考核不合格。以下正确的是（)。
A.责令县局党组调整王某的分工
B.对王某进行诫勉谈话，责令其改进
C.暂缓转正，延长其试用期，继续对其进行考察
D.免去其副局长职务，按照原职级重新要排工作岗位
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第5题
施工技术管理考核资料于当年（）前和次年（）前上报公司工程部。
A.7月1日、1月5日
B.7月5日、1月5日
C.7月5日、1月10日
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第6题
依据公务员法规定,新录用公务员的试用期是（)。
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第7题
人事专员根据新员工提交的《新员工试用期考核表》，依旧表格上的评分要素进行评分，并于试用期签满（），完成新员工的试用期考核。
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第8题
《陕西省新录用公务员任职定级实施办法》明确规定，对考核合格的新录用公务员，招录时明确职位的，试用期满后，按照招录公布的职位确定职务（）
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第9题
在试用期开始前人力资源部和业务部门负责人应当与新员工沟通试用期工作目标和考核标准。（)
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第10题
劳动合同的期限在6个月以下的，试用期不得超过10日。（)
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第11题
新招收、录用毕业生在见习试用期6个月内，只享受岗位工资。（)
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