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战略变革的成功要素有()。

A.企业家精神是驱动变革的决定性动力

B.共同愿景与使命是企业变革的驱动力

C.高效的领导团队是变革成功的保证

D.创建学习型组织为变革提供持续动力

E.树立危机意识是战略变革的前提

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第1题

愿景是变革型领导产生效果的重要因素之一。()
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第2题

确立公共部门战略变革的愿景要求明确公共部门的角色、职能、及服务对象,要求清楚的描绘出公共部门采取战略变革希望达到的战略目标。()
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第3题

以领导变革主体的行为方式划分,战略变革的类型有()。

A.强制式变革

B.理性变革或自利式变革

C.感性变革

D.教育或交流式变革

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第4题

推动“三大变革”,就是质量变革、效率变革、动力变革,紧紧依靠创新驱动来实现。()
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第5题

组织变革的基本类型有()。

A.经营战略变革

B.产品与服务变革

C.人员与文化变革

D.技术变革

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第6题

以战略变革的演变态势划分,战略变革的类型有()。

A.渐进式变革

B.平和式变革

C.激进式变革

D.混合式变革

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第7题

学校课程领导中学校课程整体规划策略包括哪些基础()?

A.课程政策

B.课程理论

C.教育变革的理论

D.学校现状及学校愿景

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第8题

乌鲁木齐实施创新变革的方式有哪些?()

A.质量变革

B.效率变革

C.政策变革

D.动力变革

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第9题

高质量发展的主要内容是实现经济发展的质量变革,效率变革,模式变革和动力变革。()
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第10题

()领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。()领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。

A.魅力型

B.变革型

C.事务型

D.战略型

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第11题

企业文化2.0版,公司的愿景是引领汽车和交通行业变革的世界级科技公司。()
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