（)领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。（)领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。

A.状态自信

B.自我确信

C.自我尊重

D.特质自信

A.能力

B.组织

C.领导

D.权力

A.领导才能

B.领导绩效

C.领导力

D.领导艺术

A.能够建立一套组织文化

B.正直、可靠、自信

C.抗逆能力强，恢复能力快

D.快速学习，乐于分享和指导

A.特质类

B.行为类

C.结果类

D.软指标

A.现实可操作

B.有驱动力

C.可变性强

D.符合企业和个人价值观

A.领导有效性=时间X结果;

B.领导有效性=特质X结果;

C.领导高效性=特质X结果;

D.领导高效性=时间X结果;

A.条件性

B.时效性

C.动态性

D.目的性

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程