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第1题
公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为()
A.A.他不了解自己
B.B.他可能弄错了对象
C.C.他想鼓励自己
D.D.他只不过是顺口说说而已
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第2题
“老师把你单独留下,一定是你又做错了什么事。”这是解释分析这种“绊脚石”的典型语言。()
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第3题
退缩、逃避、迁就所传达的信息是向孩子说明你对他不感兴趣,不尊重他的感情,或者你十分嫌弃他。()
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第4题
上司说话时,眼睛不看着你,通常代表他不重视、不想评价你。()
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第5题
面试官如果向应聘者提出:“在一次重要会议上,领导作报告时将一个重的数字念错了,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?”那么,他是想测试应聘者的自知力和自控力。()
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第6题
宝宝入园前,父母除了要为他准备必需物品外,还要帮助他做心理方面的准备。()
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第7题
在沟通过程中,换位思考能让对方感觉到对他的尊重,也会让他在沟通中逐渐尊重你。()
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第8题
如果你告诉对方,你必须把谈判结果向更高权威汇报时,你的谈判对手就会付出更大的努力,因为他知道他必须提出一个能够让你说服你上司的合理理由。()
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第9题
为什么杨荪说他想自杀?()
A.他爱错了女人
B.他找不到工作
C.他很绝望
D.他离婚了
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第10题
这个世界上,真正能让精神满足和高贵的东西,大多数看起来都是无用的。不要怕你做的事情无用,如果他让你满足,那么这种无用,就是有用。()
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