给予职工处分，应当坚持公平、公正、教育与惩处相结合的原则。（)

A.坚持党管干部原则，集体讨论决定

B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当

C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济

D.坚持民主集中制

A.党管干部原则，集体讨论决定

B.坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当

C.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济

D.罪责刑相适应。

A.应当坚持公平公正

B.应当坚持教育与惩处相适应

C.应当与违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应

D.应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

A.坚持广泛性和先进性相结合的原则

B.坚持定性和定量相结合的原则

C.坚持理论性与实践性相结合的原则

D.坚持继承优良道德传统和弘扬时代精神相结合的原则

E.坚持公平公正原则

A.坚持党管干部原则,集体讨论决定

B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳

C.给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当

D.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济

A.惩罚与教育相结合

B.惩戒与教育相结合

C.处罚与管理相结合

D.惩戒与管理相结合