企业文化是一种运用于社会企业中最为普遍的组织文化。()

组织文化建设存在一些误区：组织文化手段化;组织文化就是领导者或老板倡导的文化;组织文化建设的目的是塑造员工;把组织文化建设与经营活动隔离或对立起来;组织文化建设中员工只是被动的接受者，而不是主动的参与者和创造者;把组织文化建设与组织的制度化隔绝开来;组织文化建设中领导者的短期行为普遍;重VI轻MI。()此题为判断题(对，错)。

现代社会的基本组织是()。

新修订的《中华人民共和国档案法》所称档案是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。()此题为判断题(对，错)。

组织市场企业的直接重购决策过程相对比较简单。()

城市产生的社会基础是文化的发展。()

企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()

独资企业是最基本的企业形式。()

信息系统的投资与生存，企业活组织应该视其为主体业务成主导产品来经营。()

非国有企业、社会服务机构等单位和个人形成的档案，对国家和社会具有重要保存价值或者应当保密的，档案所有者可以向国家档案馆寄存或者转让，也可自行出卖、赠送给外国人或者外国组织。（）此题为判断题(对，错)。

是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（)。