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[单选题]

关于医疗期及事假,下列说法中错误的是()。

A.申请进入医疗期者,应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明

B.特殊情况下,公司有权指派医生验证病情或伤情

C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期

D.申请进入医疗期者,需履行请假手续

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第1题

员工患病或非因工受伤需请病假,需提供县级以上(含县级)医院的诊断证明、门诊病历(或住院病历)、就诊收费收据(或住院结算单)等证明性材料。未能及时提供病假证明材料的,视为事假。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

员工的病假最长不得超过所提供诊断证明建议的休假期限,且不得超过本人依法应享受的医疗期。()
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第3题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于医疗期的累计病休时间的表述中,正确的有()

A.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算

B.医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算

C.医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算

D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

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第4题

医疗期虽然劳动者没有提供正常劳动,但也应支付病假工资或疾病救济费,且不得低于当地最低工资标准的50%()
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第5题

《处方管理办法》规定,对长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门急诊癌症患者和中、重度慢性疼痛患者,医疗机构应当要求()。

A.提供二级及以上医院的诊断证明

B.提供一级及以上医院的诊断证明

C.每6个月复诊或随诊一次

D.每3个月复诊或随诊一次

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第6题

病历的所有权归()

A.患者

B.患者及亲属

C.医疗机构

D.主治医师

E.县级以上人民政府卫生行政部门

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第7题

下列关于农业银行员工卡的描述错误的是()。

A.员工卡不设附属卡

B.员工卡可为借记卡、准贷记卡或贷记卡

C.申领员工卡应提供县级支行以上农业银行人事部门证明

D.员工卡可采用免担保方式

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第8题

因意外伤害门诊治疗,必须提供门诊(急诊)病历及诊断证明。()
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第9题

2011年罗某初次就业到甲公司工作。2017年初,罗某患重病向公司申请病休。关于罗某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有()

A.罗某可享受不超过3个月的医疗期

B.公休、假日和法定节日包括在医疗期内

C.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同

D.医疗期内,甲公司应按照罗某病休前的工资待遇向其支付病假工资

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第10题

员工在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过12个月。()
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