人员招聘的首要环节是（)

A.招聘、选拔、录用、评估

B.招聘、录用、选拔、评估

C.招聘、录用、评估、选拔

D.招聘、评估、选拔、录用

A.人员招募

B.人员选拔

C.人员录用

D.招聘评估

A.应聘人数/招募期间的费用

B.正式录用的人数/录用期间的费用

C.被选中的人数/选拔期间的费用

D.录用人数/招聘总成本

A.招募

B.审核

C.选拔

D.录用

A.识别招聘需求

B.熟悉工作说明书

C.招募信息发放

D.甄别与选择

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

A.招聘结果评估

B.招聘流程评估

C.招聘部门及人员评估

D.招聘工作评估

A.招募过程评估

B.甄选过程评估

C.效果评估

D.录用过程评估

A.招聘工作评估是整个招聘过程的最后阶段

B.评价指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估

C.核算招聘成本是用经济指标衡量招聘的效率

D.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本低

A.招募

B.甄选

C.录用

D.培训

E.调查