在干部选拔任用工作中，有下列情形之一，应当在事前向上级组织人事部门报告（）

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见？

A.A.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

B.B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C.C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的

A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B.临时动议决定干部任免的

C.突击提拔、调整干部的

D.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的

D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

A. 干部选拔任用程序

B.干部选拔任用工作

C.干部选拔任用风气