（）是指管理者越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能使组织得到最大的收益。

A.人本原理

B.系统原理

C.效益原理

D.适度原理

A.事实知识

B.原理知识

C.技能知识

D.人力知识

A.所谓限定因素原理，是指在计划工作中，越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素，就越是能准确地、客观地选择可行方案

B.许诺原理，是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的承诺，许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标的可能性就小

C.灵活性原理，是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越大

D.改变航道原理，是指计划的总目标不变，但实现目标的进程(即航道)可以因情况的变化随时改变

E.灵活性原理是使计划本身具有适应性，而改变航道原理是使计划执行过程具有应变能力

A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.目标一致原理

D.直接管理原理

A.安全科学原理是在不断发展充实的

B.安全哲学原理最具通用性

C.安全科学原理的通用性越强，技术实用性就越低

D.安全科学原理源于实践，又应用于实践

A.同质同构原理

B.求同存异原理

C.同质异构原理

D.异质同构原理

A.利益互补原理

B.利益灵活性原理

C.利益相斥原理

D.利益相容原理

A.课程实施原理

B.课程设计原理

C.课程评价原理

D.课程组织原理