电力企业成人教育的目的是（），满足企业现在及未来对人力资源的需要。

A.面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性

B.基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展

C.满足经济方面的需要

D.保证当前组织工作对人力资源的需求

A.企业管理者

B.企业员工

C.上下游企业

D.电力企业自身

A.顾客满意理念

B.关系营销

C.形象营销

D.声望营销

A.收益性评价

B.成长性评价

C.社会性评价

D.稳定性评价

A.更好地满足顾客需要

B.提高企业经济效益

C.降低企业的服务成本

D.充分利用客户资源

E.提高企业市场竞争力

A.产品开发：向现有市场提供新产品或改进的新产品，目的是满足现有市场的不同层次需求

B.密集发展战略：是一种在现有业务领域内寻找未来的各种发展机会

C.市场开发：企业尽力为现有产品寻找新的市场，满足新市场对产品的需要

D.市场渗透：是指企业在新的市场上增加现有产品的市场占有率

A.热爱科学

B.尊重知识

C.崇尚创新

D.尊重创造

A.有助于与其他部门进行沟通

B.满足企业人力资源的需求

C.实施人力资源管理的重要依据

D.提高组织竞争力

A.A.确保企业在合适的时间为合适岗位获得合适的人员

B.B.最大限度地开发利用人力资源潜力

C.C.为社会提供人力资源的后备力量

D.D.实现企业人力资源的最佳配置

A.应变能力

B.竞争能力

C.盈利能力

D.技术开发能力