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第1题
公司文化正向积累是公司文化自我完善过程,创造出来是健全、优良公司文化;反向积累是公司文化恶化、衰亡过程,创造出来是病态、不良公司文化。()
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第2题
生物多样性的形成也就是新的物种不断形成的过程。()
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第3题
个体与文化社会环境相互作用的过程,也是心理适应能力不断增强的过程 。()
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第4题
公司文化积累量及速度与公司发展成正比。()
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第5题
公司文化积累量及速度与公司发展成反比。()
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第6题
公司文化作为一种理论,是公司管理理论一种新里程碑。()
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第7题
企业成本管理过程,就是成本信息不断输入和输出的过程,以及经过反馈再次重新输入输出的循环过程。()
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第8题
有效的企业文化整合不是简单地将一方文化强加给另一方,也不是多个不同特质文化的简单相加,而是把不同文化的优秀部分进行提炼和升华,融合成一种新的企业文化体系。()
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第9题
人本文化是公司文化目的模式最基本内容。()
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第10题
公司文化传播是公司文化整合前提条件,公司文化冲突是公司文化整合直接条件。()
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第11题
公司榜样是公司文化建设主体,是公司文化创造者与实践者。()
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