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理解性提问指那些对对方陈述问题的依据存在疑义而进行的提问。()

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第1题

开放式提问是指提出的问题具有特定的答复。()
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第2题

在倾听时应该注意力集中,适当提问,针对对方内容进行评论,以此使对方提供更多信息。()
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第3题

三层次提问包括()。

A.描述性提问

B.理解性提问

C.思考性提问

D.假设性提问

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第4题

提问应注意的问题和技巧不包括:()。

A.提问要有准备

B.把握提问时机

C.提问要有理有节

D.提问要探个究竟

E.提问要经对方允许

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第5题

对于“提问”的理解,错误的是()。

A.A.课堂提问包括教师设问和学生提问

B.B.提问是帮助教师了解学情的唯一途径

C.C.设计问题要难易适中,要注重对规律的认识

D.D.提问是激发思维、开发智力和培养问题意识与创新精神的重要方式

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第6题

在提问时需要注意哪些问题()
在提问时需要注意哪些问题()

A.提问不要一个问题接着一个问题,要给对方以间隔。

B.要注意提问的口气,不要把提问变成质问

C.要尽量用医学术语提问

D.应该根据不同的情况及目的采取不同类型的提问方式,如封闭性问题、开放性问题、探索性问题、倾听性提问等。

E.服务对象不明白所提问题的意思时,要同一问法反复重复这个问题。

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第7题

探索性提问不包含任何肯定或否定的含义,所以不会引起对方的反感。()
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第8题

“请问应该如何努力说服他人接受你的观点?”,这个面试提问符合行为性面试提问的要求。()
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第9题

请选出对倾听文化的沟通顺序描述最准确的一项().

A.倾听—理解—沉默—进一步提问—提供建设性反应—模仿—改善

B.倾听—理解—沉默—进一步提问—提供建设性反应,保留模糊性—模仿—改善

C.倾听—提供建设性反应,保留模糊性—进一步提问——模仿—改善

D.倾听—沉默—进一步提问—提供建设性反应,保留模糊性—模仿—改善

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第10题

提问可以用来暗示观点,也可以用来引导对方思考,还可以用来获取信息、建立感情、表达自己参与的诚意,那么不属于提问应该注意的是()。

A.注意对方特点

B.用范围较窄的问题促成协议

C.用范围大的问题获取信息

D.不想要答案也要提问

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