更多“高级组经理直接培育组在第一年获取的培育组津贴比例为(),第二年及以后比例为”相关的问题
第1题
各级组经理直接培育组经理,晋升第一年可以获得的培育组津贴比例为()
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第2题
组经理直接培育组经理,第一年及可提取的培育组津贴比例为()
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第3题
直接培育组经理津贴中,若组经理A直接培育组经理B,组经理A第一年可以计提组经理B直辖组当月FYC的()
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第4题
A是资深组经理,A直接培育组经理B,B直接培育组经理C,问A的间接培育组津贴第一年是(),第二年及以后每年是
A.8%,6%
B.6%,4%
C.4%,4%
D.8%,4%
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第5题
组经理培育新组后直接培育组津贴第一年(),第二年及以后
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第6题
处经理直接组经理一名,第一年直接培育组津贴()
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第7题
各级组经理直接培育的组经理直辖组人员晋升为组经理时,自晋升之月起,第一年每月按晋升的组经理直辖组FYC的()比例计发间接培育组津贴
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第8题
主管直辖组人员晋升为组经理时,主管第一年按新组经理直辖组当月FYC的()计发直接培育组津贴。主管直辖的组经理晋升为处经理时,主管第一年按新处经理直辖处当月FYC的()计发直接培育处津贴
A.12%,4%
B.13%,5%
C.8%,4%
D.10%,8%
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第9题
主管直辖组人员晋升为组经理时,主管第一年按新组经理直辖组当月FYC的()计发直接培育组津贴。主管直辖的组经理晋升为处经理时,主管第一年按新处经理直辖处当月FYC的()计发直接培育处津贴
A.12%,5%
B.13%,5%
C.13%,4%
D.12%,4%
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第10题
主管A直接培育组经理B,若B降级或转换至行销系理列,此后,若B再次晋升为组经理,A()享受B的直接培育组津贴,A按()的津贴比例提取B的直接培育组津贴
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第11题
主管直辖组人员晋升为组经理时,自晋升当月起,按新组经理直辖组当月FYC的一定比例计发直接培育组津贴,则主管第一年培育组津贴计提比例为()
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